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发布时间:2023-11-14 03:58:11 阅读: 来源:焊条厂家

玉柴获“全国模范劳动关系和谐企业”

玉柴获“全国模范劳动关系和谐企业”

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导读: 8月15至16日,由国家人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会、减水剂中华全国工商业联合会共同举办的全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京人民大会堂隆重举行,会上,租车 ...

8月15至16日,由国家人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会、中华全国工商业联合会共同举办的全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京人民大会堂隆重举行,会上,玉柴机器股份有限公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号,广西共八家企业获此殊荣。玉柴集团公司党委副书记、股份公司党委书记李天生代表公司参加会议并接受表彰,同时代表广西在大会上作经验交流发言。

会上,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平发表重要讲话。他指出,当前,我国劳动关系总体和谐稳定,同时也出现了一些新情况新问题,务必采取有力措施引导劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展。习近平强调,构建和谐劳动关系,要坚持以人为本,把解决广大职工最关心最公司开始加大对锂盐的产能布局直接最现实的利益问题,切实维护他们的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益,作为根本出发点和落脚点。

李天生作了题为《依托四大抓手 打造和谐企业》的经验介绍。他说,玉柴机器股份有限公司构建和谐企业的主要经验就是围绕一个“人”字做文章,公司领导把员工的利益看得高于一切,以加强职工队伍建设为切入点,依托“落实法规、职业培训、激励调动、文化传导”四大抓手,全力打造亲情浓浓的和谐企业大家庭。2006年,玉柴提出了“绿色发展、和谐共赢”的核心理念,其主导思想就是坚持走节能、低碳、环保的绿色发展之路,构建企业内外和谐关系,实现企业与相关方共赢发展。玉柴机器股份有限公司秉承玉柴集团核心理念,深入传导和谐共赢文化,营造了浓厚的和谐文化氛围,职工牢固树立了和谐共赢理念,主动参与构建和谐劳动关系,职工与公司做到同呼吸、共命运、同进退、共存荣,真正实现了和谐共赢。和谐企业的强大凝聚力、向心力和生产力推动着公司更好更快发展,2010年,公司销售柴油发动机55万台,销售收入191亿元,与2009年比较,分别增长18%和30%,荣获“全国企业文化建设优秀单位是高份子化学诞生及发展时期的主要研究对象” 、“全国模范职工之家”、“全国文明单位”等称号。

合金压铸玉柴股份有限公司作为受表彰企业代表,既深受鼓舞,又深感重大。在今后的工作中,公司将贯彻落实好本次会议精神,再接再厉,积极构建“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的劳动关系,努力打造一个企业关爱职工、职工视企业为家、劳动关系十分和谐的玉柴人的美好家园。

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